miércoles, 18 de mayo de 2011

Carreras Saturadas

Carreras Saturadas

Carreras con alta saturación de egresados



En contraste a la lista anterior de las 20 Profesiones y Habilidades Con Mejor Futuro, ahora listaremos también las10 Profesiones Consideradas Como De Alta Saturación: 

1.Contaduría
2.Administración
3.Leyes (Derecho)
4.Ciencias de la Comunicación
5.Educación, Pedagogía
6.Ingeniería Industrial
7.Informática
8.Medicina General
9.Arquitectura
10.Ingeniería Civil 


Estas son las profesiones que arrojan más de tres cuartas partes de los egresados universitarios año con año, cabe aclarar que las oportunidades en estos campos no sólo no se han reducido, sino que han aumentado con el paso del tiempo, pero en una cantidad insignificante si la comparamos con el creciente número de profesionales en dichas áreas. 

Por cada diez egresados una plaza laboral es creada, lo que genera un enorme déficit en el número de puestos laborales para dichas carreras. Es muy común ver a profesionistas titulados en estas áreas realizando labores de asistentes administrativos, capturistas o secretarias; aunque más lamentable resulta verlos en actividades consideradas “subempleo”, como comerciantes informales o conductores de taxis y transporte público. 

Cuando se abre una vacante compiten por ella decenas e incluso cientos de personas. El principal problema que enfrentan los egresados de profesiones altamente saturadas es la competencia. 

¡Pero calma! Si usted ha estudiado o cursa actualmente una profesión considerada como de alta saturación no se desespere ni piense que es el fin del mundo. Las oportunidades en estos campos se han incrementado y el problema es la excesiva competencia, así que si usted quiere salir triunfador en su área de trabajo debe desarrollar ventajas competitivas, ventajas que hagan al entrevistador o gerente de recursos humanos elegirlo a usted sobre los demás. Mi recomendación es que usted complemente los conocimientos propios de su carrera con otros de los listados entre las 20 profesiones con mayor futuro que sean compatibles. 

Si usted es, por ejemplo, contador público, quizá podría estudiar programación y crear un programa de contabilidad por computadora que pueda ofrecer entre las empresas y si tiene suerte podría iniciar un negocio que le genere ingresos mensuales de cinco dígitos. 

Si es administrador, puede aprender idiomas y especializarse en la administración turística, o bien puede enfocarse en la ingeniería financiera y la consultoría de negocios. Si es abogado puede especializarse en el derecho fiscal o de negocios, que tienen más futuro que el derecho civil o penal. 

Cualquier egresado de una carrera saturada puede competir si cuenta con mejores conocimientos y habilidades que sus competidores. Las prácticas profesionales, el servicio social y las residencias, son invaluables oportunidades para lograr una vinculación con el sector productivo correspondiente y adquirir experiencia laboral aún antes de egresar de la carrera. Elija realizar tales actividades en aquella empresa que le brinde la oportunidad de desempeñarse en su campo de acción, y no en aquella donde sólo lo ocuparán para sacar fotocopias y hacer mandados. Estudie como mínimo un idioma adicional pero no lo abandone hasta que lo domine a la perfección, el inglés es hoy el idioma más importante, pero pronto será necesario dominar el chino y el portugués. Aprenda a dominar la computación, por lo menos el paquete denominado Office que incluye procesador de texto (Word), hoja de cálculo (Excel), presentaciones (Power Point), bases de datos (Excel), y correo electrónico (Outlook), además de programas que sean utilizados en su actividad como los programas contables, administrativos, o en el caso de los ingenieros los programas de dibujo y diseño como Autocad. 

Así, si se presentan cincuenta aspirantes al cargo que le interesa, pero usted domina el inglés y los programas de cómputo más importantes para su profesión; si usted puede plasmar tales conocimientos en un currículum poderoso y altamente persuasivo, y logra una excelente impresión en su entrevista, puedo asegurarle que el puesto será suyo. 

Psiquiatría Y Psicología

Psiquiatría Y Psicología




La complejidad del mundo moderno es cada vez más nociva para el sistema nervioso de los seres humanos. En las principales ciudades del mundo conducir horas enteras en medio de un tráfico ensordecedor es tan común como sentir la falta de aire en un abarrotado vagón del ferrocarril subterráneo, si a esto sumamos la contaminación ambiental, el ruido, la falta de espacio en apartamentos cada vez más pequeños y caros, así como la reducción en términos reales de los salarios; tenemos una bomba de tiempo que tarde o temprano acaba por detonar haciendo trizas la sensibilidad de cualquier individuo. 

Con los nervios destrozados las enfermedades ligadas al estrés se multiplican, pero más graves son los problemas familiares derivados de la incomprensión y el maltrato emocional. Cuando estos son los suficientemente fuertes como para poner en riesgo la relación del núcleo familiar, el individuo o la familia entera necesitan la ayuda de un profesional. 

Y es ahí donde el psicoterapeuta interviene, escuchando, aconsejando, proponiendo estrategias y alternativas, incluso juegos, que ayuden a mejorar la situación. 

¿Y qué podemos decir de aquellos casos cuya gravedad hace que la acción de un terapeuta ya no sea efectiva? Estamos hablando ya de enfermedades mentales, debe intervenir el psiquiatra. 

Todos tenemos nervios, y a todos nos afectan en diferentes grados las circunstancias de la vida moderna, es por eso que los servicios de un psicoterapeuta son sumamente necesarios en la actualidad, lo suficiente para ser considerados dentro de las veinte profesiones con mejor futuro. 

Consultores De Negocios

Consultores De Negocios




El crecimiento de la economía y la generación de empleos requiere la formación de nuevas empresas. Datos del Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática (México) y de empresas privadas, demuestran que las micro, pequeñas y medianas empresas aportan casi el 56% del Producto Interno Bruto: 

- Casi 30 mil medianas empresas, generan 18% del PIB

- Poco más de 100 mil negocios pequeños, aportan el 20% del PIB

- 3.4 millones de microempresas, aportan el 18% del PIB

- A finales de los años 90, las micro, pequeñas y medianas empresas generaban alrededor del 62% de todos los empleos; actualmente la cifra supera el 72%. 


Lo anterior es una muestra de la importancia que tienen las micro, pequeñas y medianas empresas en la economía de nuestros países. El país que quiera lograr altas tasas de crecimiento económico y generación de empleos deberá establecer programas que alienten la creación de nuevos negocios. 

También es cierto que cada vez más personas se interesan por independizarse económicamente y la creación de un nuevo negocio es sin duda la mejor opción, pero los pasos que deben darse son diversos y los trámites resultan engorrosos. El proceso abarca desde la elección de la opción más adecuada a la preparación, gustos y aptitudes del emprendedor, la creación de un plan de negocios sustentable, la obtención del financiamiento, los trámites gubernamentales, elección del local adecuado, etc. La omisión o realización inadecuada de alguno de tales pasos puede llevar a que el negocio pierda efectividad y en un momento dado se vea obligado a cerrar sus puertas. 

De cada 10 negocios que inician operaciones por primera vez, 4 cerrarán sus puertas antes de cumplir 5 años, y de los 6 restantes 3 habrán cerrado en los siguientes 5 años. Así que la sobrevivencia de un negocio más allá de los 10 años es de sólo 30%. La principal razón es que en ese periodo el negocio atraviesa por todo un proceso de aprendizaje que involucra obstáculos y tropiezos que no todos logran superar. Sin embargo, los negocios que contratan los servicios de consultores especializados tienen más posibilidades de triunfar y perdurar. 

El riesgo de que un negocio no sobreviva es la principal razón del notable éxito que han alcanzado las franquicias. Adquirir una franquicia significa comprar un sistema de negocio probado, nótese que decimos sistema y no sólo negocio, el sistema involucra el derecho a utilizar una marca pero también el resultado de varios años de experiencia que al negocio matriz le ha costado años conseguir. 

Todo este conocimiento se engloba en el término “know-how”, el qué y cómo del negocio. Todos los aspectos legales, administrativos, técnicos, mercadológicos, etc. El franquiciante ofrece manuales, así como capacitación presencial y continua que combina la teoría con la práctica, etc. 

Quien desea iniciar la operación de un negocio, a través del sistema de franquicia o de manera directa como propietario único o sociedad, requiere los servicios de consultores de negocios eficaces, con experiencia, que sean capaces de poner en marcha el negocio y darle seguimiento hasta su consolidación. Sólo así puede garantizarse la permanencia y el éxito del nuevo establecimiento. Y la tendencia en este sentido es hacia la alza. 

Las franquicias se exportan, lo que significa que si usted se especializa en franquicias y se encuentra en México, puede ofrecer sus servicios también en Argentina, Chile, Panamá o cualquier país. Usted podría tomar un negocio desde que se forma, llevarlo a operar, hacerlo crecer y entonces optar por franquiciarlo, ofrecer sus acciones en la bolsa de valores o establecerlo como una transnacional; y en cada uno de tales procesos cobrar honorarios y obtener un porcentaje de comisión. 

Por todo esto y más, la consultoría de negocios es otra de las actividades con mejor futuro en el presente y en las próximas décadas. 

Además, usted realizará una labor más noble que la de los políticos que prometen crear empleos, usted con su trabajo sí ayudará enormemente a la creación de nuevas fuentes de trabajo, creando en primer lugar la suya y con muy altos ingresos. 

Entrenadores Deportivos

Entrenadores Deportivos






La gente es cada vez más consciente de la importancia del cuidado de su salud y la necesidad del deporte y el ejercicio.

Casi todas las escuelas desde jardín de niños hasta nivel superior demandan maestros de educación física, cada vez más personas acuden a gimnasios o practican deportes buscando tonificar sus músculos, bajar de peso y lucir en forma. 

Es por eso que la demanda de entrenadores deportivos profesionales está en aumento, y esta tendencia continuará en los próximos años. Si usted se desempeña o ha pensado desempeñarse en las áreas de educación deportiva, entrenamiento deportivo, manager de algún deporte en particular, nutriología, etc., encontrará buenas oportunidades de desarrollo profesional en el corto y mediano plazo. 

Si piensa ser entrenador deportivo o manager de algún deporte en particular, decida en qué deporte se especializará. Los deportes populares como el fútbol soccer o el baloncesto están más competidos que otros menos populares como el rugby o la gimnasia rítmica, así que si elige los deportes más populares enfrentará más competencia aunque también le será más fácil encontrar a un grupo de personas interesadas en sus servicios. Si elige los deportes menos populares enfrentará una competencia menor pero también le costará más trabajo encontrar una institución que requiera de sus servicios o clientes potenciales si labora de manera independiente. 

En los países latinos el fútbol soccer es por mucho el deporte más popular, no sólo entre hombres sino también entre mujeres, si usted desea ser su propio jefe, buscar un campo donde entrenar y conseguir un grupo de niños a los cuales enseñar cobrando a sus padres una módica cantidad semanal o mensual le resultará redituable, y no exigirá de usted más que dos o tres horas cada tercer día. 

Si quiere ganar dinero a lo grande puede enfocarse en aquellos deportes que son del agrado de los sectores de altos ingresos como el golf, el tenis o el patinaje sobre hielo, quienes integran los sectores de altos ingresos seguramente estarán dispuestos a pagar altas sumas por sus servicios, si usted se hace de fama y ofrece calidad en su entrenamiento. 

Niñeras y Nanas

Niñeras y Nanas




En las últimas décadas el poder adquisitivo se ha deteriorado, ese ha sido el resultado de tantos años de inflación e inestabilidad macroeconómica. Aunque desearíamos decirle que esto mejorará no podemos asegurarlo. Si bien es cierto que hoy se goza de estabilidad macro y bajos índices de inflación en la mayoría de nuestras naciones, también es cierto que la población está envejeciendo. En el año 2010 comenzarán a jubilarse los hijos de un período pico de natalidad: la post-guerra. 

Este pico de natalidad no fue característico sólo de Estados Unidos, en todo el mundo se adoptó el movimiento hippie y al grito de “No hagamos la guerra, hagamos el amor” el llanto y las risitas de los bebés inundaron los hogares. En el 2010 los primeros de esos bebés cumplirán 65 años y estarán jubilándose poniendo en jaque a los sistemas de seguridad social de casi todo el mundo civilizado. 

La pregunta del millón es: ¿Quién pagará dichas pensiones?

Lógicamente el gobierno de cada país es responsable de cubrir dichas pensiones, pero necesita recursos que no tiene y la única forma de obtenerlos es vía impuestos. Si los trabajadores pagan más impuestos por lógica su ingreso neto disminuirá. 

Ya es común que en un hogar ambos cónyuges trabajen, pero ante tales perspectivas el número de matrimonios en que ambos cónyuges deberán salir a laborar aumentará considerablemente con el paso del tiempo. Si ambos cónyuges trabajan al mismo tiempo ¿Quién cuidará a sus bebés? 

Por eso aseguramos que los servicios profesionales de niñeras y nanas serán cada vez más solicitados, y sus honorarios se elevarán. 

Si le interesa esta actividad comience ahora. Más que educación formal usted requerirá práctica. Ofrézcase como voluntaria en una guardería y forme así una buena reputación, esto es importante porque los padres desean estar seguros de la honorabilidad de la persona a quien confían el cuidado de sus hijos. Después podrá ofrecer sus servicios en una agencia de empleos o de manera independiente, pero primero deberá crear una buena reputación y obtener referencias.

Desarrollo Regional

Desarrollo Regional



Dentro de un mismo país existen regiones con semejanzas, pero también con notables diferencias entre sí. Las políticas nacionales con frecuencia fallan al no tomar en cuenta esas diferencias entre regiones. En México podemos identificar ocho diferentes regiones, también denominadas zonas económicas, y cada una requiere programas y estudios particulares. Sería erróneo aplicar las mismas estrategias de desarrollo en el centro-sur, eminentemente urbano, que en la región agrícola del sureste o en Monterrey, considerada la capital industrial de México. Algo similar debe ocurrir en casi todos los países. 

Los planeadores y estrategas del desarrollo nacional no pueden dejar de lado las diferencias entre las regiones, pero también es cierto que resulta muy complicado y laborioso estudiar cada región en particular. Ahí es donde el experto en desarrollo regional interviene. 

El licenciado o maestro en desarrollo regional analizará las condiciones propias de una región en particular, sus fortalezas y debilidades, sus oportunidades y amenazas; y creará estrategias de desarrollo. Por eso quienes se interesan en estudiar esta carrera encontrarán incluidas en su plan de estudios materias como economía, administración pública, estadística, e incluso tópicos relacionados con la ingeniería civil y la dotación de obras y servicios públicos. 

Los resultados de un buen plan de desarrollo regional pueden ser mucho más eficaces y duraderos que los de un plan de desarrollo estatal (provincial) o incluso nacional. Por cuanto se enfocan a los aspectos particulares de una región y no a cuestiones generalizadas. 

Todavía son pocas las escuelas que ofrecen la carrera de desarrollo regional, en consecuencia son también muy pocos los profesionistas en dicho campo, tan pocos que generalmente ya tienen trabajo cuando egresan de la universidad. Ante las grandes oportunidades que vendrán seguramente más jóvenes se interesarán en esta carrera, pero es poco probable que el mercado laboral se sature de ellos en el corto y mediano plazo.